Unsere Corporate Culture & Benefits – Was es für uns besonders macht

Eine Unternehmenskultur in Worte zu fassen, ist nicht leicht. Einige Eigenschaften zeichnen das Miteinander bei otago – intern über alle Ebenen und mit unseren Kund:innen– von Anfang an aus:

Selbstverantwortung – Augenhöhe – Transparenz – konstruktives Feedback – Disziplin – respektvoll – höflich – rücksichtsvoll – freundlich – wertschätzend – sachlich – konstruktiv – achtsam – proaktiv – mutig – wir vertrauen einander.

Was unsere Zusammenarbeit auszeichnet

Jede/r trägt zum Erfolg von otago bei

otago funktioniert durch den Beitrag jeder und jedes einzelnen – wir gestalten unsere Prozesse und Strukturen gemeinsam, reflektieren und stellen in Frage.

Jede und jeder soll ihren/seinen Impact bemerken können und Sinn in den eigenen Aufgaben sehen. Deshalb sind auch alle angehalten, selbstkritisch zu sein und konstruktive Kritik zu geben.

Nur so können wir besser werden in dem, was wir tun und wie wir es tun.

Kommunikation auf Augenhöhe

Respekt füreinander, wertschätzender Umgang, Fairness – das gilt sowohl im Team als auch mit unseren Kunden.

Für uns gilt: die Mitarbeiter:innen sind für otago das höchste Gut, die Firma steht hinter ihrem Team und wird eine Lösung finden.

Kooperation und Unterstützung

Kennt man sich mit etwas nicht aus oder steht bei einem Thema oder Projekt an, fragt man nach – alle im Team helfen gerne weiter.

Fehler dürfen passieren – aber wir lassen sie nicht unter den Tisch fallen. Wir lösen sie und machen sie idealerweise kein zweites Mal, sondern lernen daraus.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Stillstand braucht es bei otago nicht zu geben. Die Firma bietet die Möglichkeit, sich laufend weiterzuentwickeln – fachlich und persönlich, durch neue Aufgaben.

Dazu gibt es ein individuelles Weiterbildungsbudget, ein umfassendes Onboarding durch das Team und internes Skillsharing.

Wer möchte, hat die Möglichkeit, das eigene Know-how bei Vorträgen und Workshops weiterzugeben.

Auf sich selbst achten

Produktiv und mit Zug zum Ziel zu arbeiten macht Spaß – das Ziel darf jedoch nicht die eigene Gesundheit gefährden. Burnout finden wir uncool, wissen aber, dass es ein wichtiges Thema ist, dem wir Beachtung schenken.

Ziel bei otago ist nicht, endlose Überstunden einzufordern und komplett zu überlasten. Viel mehr schätzen wir gute Selbstorganisation und das Kennen und Respektieren der eigenen Grenzen.