Guten Tag, ich bin Lukas Pigal
Verraten Sie mir Ihre Onlineziele – wir kümmern uns um den Rest.
Guten Tag, ich bin Lukas Pigal
Verraten Sie mir Ihre Onlineziele – wir kümmern uns um den Rest.
Wir suchen Menschen mit erster beruflicher Erfahrung und großer Affinität zum Thema Online Marketing.
In der täglichen Zusammenarbeit sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Kundenorientierung, Qualität, Umsetzungsstärke, Sorgfalt und Selbstverantwortung wichtig.
Begeisterung für das Thema Online Marketing und die Motivation, sich laufend weiterzuentwickeln, sollten dich auszeichnen.
Außerdem solltest du Lust haben, dich an der Gestaltung unserer Prozesse und Strukturen zu beteiligen – und otago und unsere Zusammenarbeit damit zu verbessern.
Das Interesse an den Kunden und ihren individuellen Problemstellungen ist essenziell. Eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise in der Beratung sowie vernetztes Denken sind wichtig, um die Kunden optimal zu betreuen. Unser Ziel ist es, die Herausforderungen unserer Kunden zu erkennen, zu verstehen und sie dabei individuell zu betreuen.
Du kannst dich gut selbst organisieren und hast die berühmte Hands-on-Mentalität? Das trifft sich gut, denn genau nach solchen Menschen suchen wir. Wir arbeiten laufend daran, in dem, was wir tun, besser zu werden – als Team und individuell. Unser Wissen teilen wir gerne. Du hast die Möglichkeit, Workshops und Vorträge zu deinen Fachthemen zu halten.
Wir freuen uns über übersichtliche Lebensläufe, in denen wir erkennen, wann du wie lange welche Aufgaben erledigt hast. Dass ein CV Lücken haben kann, ist uns klar (weil wir wissen, dass man in diesen Zeiten in der Regel viel dazulernt). Was es mit den Lücken auf sich hat, erklärst du uns am Besten in einem Motivationsschreiben (ja, wir lesen sie gerne). In dem möchten wir auch gern erfahren, was dich an der Aufgabe, für die du dich bewirbst, interessiert und motiviert, und mit welchen Talenten du unser Team bereichern würdest.
Welche otago-Superkräfte unsere einzelnen Teammitglieder haben erfährst du auf unserer Teamseite.
Wenig begeistern uns generische Anschreiben, in denen wir deine Individualität nicht erkennen können. Die spielt im Team otago nämlich eine wichtige Rolle. Genauso wie Motivation zur Weiterentwicklung und Begeisterung für Online Marketing und die ausgeschriebenen Aufgaben.
Bitte schicke uns deine Unterlagen – wir melden uns nach max. sieben Werktagen bei dir.
Hast du uns mit deinen Unterlagen begeistert, laden wir dich aktuell zu einem persönlichen Gespräch via Google Meet ein. In unserem Prozess gibt es drei Runden, in denen du Teammitglieder und Teamleads oder Geschäftsführung und HR-Verantwortliche kennenlernst. Nach jeder Runde entscheiden wir gleichberechtigt, wen wir in die nächste Runde einladen wollen.
Und wir freuen uns auch über deine Fragen – denn auch wir möchten uns potenziellen neuen Mitarbeiter:innen vorstellen und dir die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen.
Aktuell können wir leider keine Praktikumsstellen anbieten.
Schick uns deinen Lebenslauf mit Foto und ein Motivationsschreiben, in dem du uns zeigst, was dich an der Aufgabe motiviert.
Klingt spannend?
Wir erzählen dir gerne mehr.
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Unsere Corporate Culture, deine Benefits
otago Community News Mai 25: KI-News | Barrierefreie Websites | Neues Führungsduo für Paid Media | Speed-Date: Susanne Holzer | uvm.
Zwei vertraute Gesichter rücken bei der Wiener Online Marketing Agentur otago in zentrale Führungspositionen: Die Niederösterreicherin Jennifer Gnant (30) übernimmt die Rolle des Paid Media Lead, der gebürtige Kärntner Paul Gerlée (36) steigt zum neuen Head of Paid Media & Data auf. Beide eint: ein starkes fachliches Profil, langjährige Erfahrung im digitalen Marketing – und der Wille, gemeinsam neue Maßstäbe für Paid Media bei otago zu setzen.
otago Community News April 25: AI Overview | Negative Keywords | Clarity News | Speed-Date: Ines Kriebernig | uvm.
