Guten Tag, ich bin Lukas Pigal
Verraten Sie mir Ihre Onlineziele – wir kümmern uns um den Rest.
Guten Tag, ich bin Lukas Pigal
Verraten Sie mir Ihre Onlineziele – wir kümmern uns um den Rest.
Das sind wir.
Das ist otago.
01
Verstehen
Wir wollen Ihren Betrieb verstehen und Ihre Produkte und Dienstleistungen umfassend kennenlernen.
02
Vorbereiten
Dafür entwickeln wir Strategien im Online-Bereich, um Ihre potenziellen Kunden zu erreichen und langfristig zu binden.
03
Implementieren
Um Ihre Website zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu positionieren, implementieren wir passgenaue Online Marketing Maßnahmen.
04
Analysieren
Anhand von Daten zum Nutzerverhalten treffen wir unsere Entscheidungen und machen den gemeinsamen Erfolg in regelmäßigen Reportings sichtbar.
05
Optimieren
Mit der Kombination aus verschiedensten Analyse-Tools und Ihrem Feedback, überwachen und optimieren wir unsere Prozesse und Strategien laufend.
06
Lernen
Aktuellste Entwicklungen im Onlinebereich erforschen und analysieren wir und geben Erkenntnisse aktiv weiter.
Kund:innenorientierung
Maßgeschneiderte und ganzheitliche Betreuungsmaßnahmen in einem transparenten Rahmen rasch umsetzen.
Zielstrebigkeit
Effektiv arbeiten für ein bestmögliches Ergebnis in der bestmöglichen Zeit: wachstumsorientiert, proaktiv und lösungsorientiert.
Qualität
Kontinuierlich nach Verbesserung und bestmöglichen Resultaten streben. Intensive Kommunikation und regelmäßiges Reporting.
Eigenverantwortung
Selbstverantwortlich arbeiten, selbstständig Verbesserungspotenziale erkennen und proaktiv Lösungen finden.
Disziplin
Konsequent, fokussiert und beharrlich arbeiten, um Vereinbarungen und Deadlines verlässlich einzuhalten und Ziele zu erreichen.
Corporate Culture
Selbstverantwortung – Augenhöhe – Transparenz – konstruktives Feedback – Disziplin – respektvoll – höflich – rücksichtsvoll – freundlich – wertschätzend – sachlich – konstruktiv – achtsam – proaktiv – mutig – gegenseitiges Vertrauen: Das ist unsere Corporate Culture.
2014 haben Jan Königstätter und Markus Inzinger nach jahrelanger Zusammenarbeit bei immodirekt und derStandard.at otago (damals noch: Otago) gegründet. Unternehmen sichtbar machen, Google und das Internet besser verstehen, gemeinsam etwas aufbauen und mit spannenden Menschen zusammenarbeiten – das waren einige der Gründe, aus denen sich die beiden zur Selbstständigkeit entschlossen haben.
Inzwischen zählt das Team rund 60 „otagos“, die mit viel Herz, Hirn, kritischem Blick und viel Motivation an einem Strang ziehen.
